Ресурсы нефтеперерабатывающего предприятия Вариант № 19


 

 

Практическое задание по теме

«Ресурсы нефтеперерабатывающего предприятия»

Вариант 19

 

1. Определить среднегодовую стоимость ОПФ предприятия, коэффициенты обновления и выбытия, если на начало года стоимость оборудования предприятия составляла 500 млн. руб. В течение года планируется ввести в эксплуатацию новое оборудование и списать физически и морально устаревшее оборудование:

 

Вводимые ОПФ

 

Срок ввода

Стоимость, млн. руб.

 

1 марта

42

 

1 июня

23

 

Выводимые ОПФ

Срок ввода

Стоимость, млн. руб.

1 августа

17

1 ноября

31

       

 

 2. Первоначальная стоимость станка – 1 млн. руб. Затраты на монтаж – 50 тыс. руб. Срок службы - 7 лет. Определите годовую сумму амортизационных отчисле­ний и норму амортизации станка при линейном методе начисления.

 

Решение

 

Первоначальная стоимость:

Фперв = 1 000 000 + 50 000 = 1 050 000 руб......

3. Определить общий расход материала на годовой выпуск изделия, планируемую экономию материала в натуральном и стоимостном выражении на основании следующих данных: годовой выпуск изделия составляет 3500 единиц, чистая масса изделия – 25 кг., фактический коэффициент использования материалов – 0,89, предприятие планирует повысить его до 0,92. Цена 1 кг материала составляет 50 руб.

 

Решение

Коэффициент использования материала = m / Нр

m – масса изделия

Нр – норма расхода

Подставим значения в формулу........

4. Рассчитать численность обслуживающих рабочих в цехе, если количество основных рабочих – 100 человек. Норма обслуживания одного обслуживающего рабочего – 8 рабочих мест. Предприятие работает в 2 смены. Ксп = 1,13.

Решение

 

Численность персонала, необходимого для обслуживания определяется как отношение числа единиц обслуживаемого оборудования на число смен в сутках к норме обслуживания, т.е. (100 х 2) / 8 = 25 рабочих необходимо – это явочная численность.

С учетом коэффициента списочная численность составит: 25 х 1,13 = 29 чел........

5. Определить заработную плату рабочего 6 разряда по повременно-премиальной системе, если при перевыполнении нормируемого задания выплачивается премия в размере 40 %. Исходные данные:

- тарифный коэффициент – 1,9.

- месячная тарифная ставка 1 разряда – 10300 руб.

- нормируемое задание – 200 шт. в месяц.

- выпуск продукции фактический – 220 шт. в месяц

 

Решение

 

При повременно-премиальной форме оплаты труда сверх заработка по тарифной ставке за фактически отработанное время предусматривается оплата премий за выполнение установленных показателей и условий премирования:

Зповр. прем = ТС  + П,

где П – премия, руб. (40%×10300×1,9 = 7828 руб.).......

 

 


Купить работу:

Цена: 450 ₽    


После оплаты - на этой странице - Вы сможете скачать doc-файл
и ещё дополнительно пришлём на Email

Закажите аналогичную работу через форму на сайте или напишите нам ВКОНТАКТЕ


Пишите
круглосуточно:

mail@mendeleev.today

Наша группа
ВКОНТАКТЕ

Cтоимость работы

Наши менеджеры всегда готовы ответить на ваши вопросы через online-консультант. Также вы можете оставить заявку на нашем сайте